Varför ska man lära sig att dricka smartare?
Många arbetsgivare nöjer sig med en bra alkohol- och drogpolicy och tydliga rutiner för hur man hanterar alkoholproblem som uppstår i organisationen. Det tycker inte jag är ett effektivt sätt att jobba med frågan. Det behövs också förebyggande utbildningar som riktar sig direkt till alla anställda. I det här inlägget tänker jag berätta om varför